グッドウィルに家宅捜索

グッドウィルが違法派遣を繰り返していた問題で、港湾関連会社に派遣されたスタッフに賃金が支払われる際、荷役などの港湾作業に従事した場合には、グッドウィルの複数の支店が１日５００円程度を上乗せしていたことがわかった。

労働者の派遣が禁じられている港湾業務にスタッフが就いていたことを、グッドウィル側が認識していた疑いが強い。

　警視庁保安課は今日、派遣スタッフを港湾関係企業などに二重派遣していた職業安定法違反（無許可派遣）の疑いで、港湾関連会会社の捜索を開始。関係先としてグッドウィル本社や支店など十数か所を捜索し、組織的な関与の実態解明を進める。

　調べによると、港湾関連会社は２００５年２月～０７年６月、労働者派遣業の許可がないのに、グッドウィルから派遣されたスタッフ延べ２９人を複数の港湾関係企業に送り込み、倉庫への積み荷の搬入や船内作業などに就かせた疑い。

　警視庁や東京労働局の調査によると、港湾関連会社は０４年１０月以降、グッドウィルから派遣されたスタッフ延べ１２４０人を港湾関係企業に送り込んでいたが、これらのスタッフが港湾業務に従事した場合、グッドウィルの複数の支店が、賃金に１日約５００円の手当を上乗せしていた。支店長や担当者は、スタッフから「船内で作業をした」「積み荷を倉庫に運んだ」など具体的に報告を受けていたという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000030-yom-soci (Yahooニュースより)

なぜ、ここまでグッドウィルは叩かれるのか？

行政の関係者はこう言う。「業界最大手でしょ。見せしめだよ、見せしめ。」

一番頭にいる会社を叩いて、下に連なる同業社に対して知らしめる為ということだ。

これが、本当に抑止効果があるのだろうか？

派遣会社の営業マンにも聞いてみた。「ようは、大手にならなきゃ大丈夫ってことでしょ。」

認識など、所詮こんなものなのではないか？